Justizangestellte/-r (m/w/d) in einer Serviceeinheit
Wo: Stade
Wann: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einstellungsbehörde: Amtsgericht Stade
Besoldungs-/Entgeltgruppe: EG8 / EG 9
Bewerbungsschluss: 03.05.2024
Bei dem Amtsgericht Stade ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer bzw. eines Justizangestellten (m/w/d) als Mitarbeiter/in einer Serviceeinheit in Rechtssachen zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.
Aufgaben:
Akten- und Archivverwaltung
Fertigung von Schriftstücken
Anordnung/ Erledigung von Zustellungen und Ladungen
Berechnung und Überwachung gesetzlicher und gerichtlicher Fristen
Berechnung und Einziehung von Gerichtskosten
Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen
Protokollführung in Strafsachen
Qualifikationen:
Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten (in diesem Fall ist eine unbefristete Einstellung möglich), zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder mit einer vergleichbaren Ausbildung. Erwartet werden sichere Rechtschreibkenntnisse, gute schreibtechnische Fertigkeiten, ein sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere der Anwendung der EUREKA-Programme, MS Outlook sowie Zuverlässigkeit und Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft.
Bewerberinnen und Bewerber müssen im Rahmen der Aufgabenstellung selbständig und eigenverantwortlich arbeiten.
Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 03. Mai 2024 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, tabellarische Übersicht über den beruflichen Werdegang und die bisher wahrgenommenen Aufgaben, Ausbildungsnachweise, sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen nach der Schulentlassung) an Amtsgericht Stade – Personalabteilung-, Wilhadikirchhof 1, 21682 Stade oder AGSTD-Poststelle@justiz.niedersachsen.de (bitte möglichst im PDF-Format).
Telefonische Auskünfte erteilt Frau Heins (Tel.: 04141-107 246).
Das Amtsgericht Stade strebt eine Erhöhung des Männeranteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Männer unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.
Unsere Behörde sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.