Justizwachtmeister/-in (m/w/d)

Justizwachtmeister/-in (m/w/d)

Wo: Amtsgericht Jever
Wann: ab dem 1. Juli 2025
Einstellungsbehörde: Amtsgericht Jever
Teilzeiteignung: Nein
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 4 TV-L
Bewerbungsschluss: 15. April 2025

Bei dem Amtsgericht Jever ist zum 1. Juli 2025 eine Stelle einer Justizangestellten / eines Justizangestellten im Wachtmeisterdienst (w/m/d) zu besetzen.

Für die Dauer der Beschäftigung erfolgt die Eingruppierung nach E 4 TV-L.

Die Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden und 48 Minuten wöchentlich) ist für die Dauer von 12 Monaten befristet. Eine spätere Verlängerung des Arbeitsverhältnisses sowie die Verbeamtung sind nicht ausgeschlossen.

Ihr künftiger Tätigkeitsbereich:

Zu den Aufgaben der/des Justizangestellten im Wachtmeisterdienst zählen der Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsdienst sowie der Innen- und Außendienst.

Der Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsdienst umfasst insbesondere:

  • den Dienst in den Terminen und Sitzungen,
  • die Vorführung der Gefangenen zu Terminen und Sitzungen,
  • die Bewachung der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude,
  • die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden, insbesondere die Zutrittskontrolle zum Gebäude und die Durchführung von Einlasskontrollen sowie
  • die Ausführung von Anweisungen, welche das Festhalten, die vorläufige Festnahme, die Vorführung oder Verhaftung einer Person sowie Durchsuchungen oder Beschlagnahme betreffen, ferner Hilfeleistung bei solchen Maßnahmen.

Zum Innendienst gehören insbesondere:

  • die Poststellentätigkeit (u.a. Posteingangsbearbeitung und Verteilung der Eingänge, Postabsendung, Leeren der Briefkästen, Vorbereitung und Digitalisierung papiergebundener Posteingänge),
  • die hausinternen Aktentransporte und Botengänge,
  • der Informations- und Auskunftsdienst im Dienstgebäude, insbesondere qualifizierte Hilfestellung und Weitervermittlung von Besucherinnen und Besuchern des Amtsgerichts,
  • die Entgegennahme und Weitervermittlung von Telefonaten (Telefonzentrale),
  • die Besorgung öffentlicher Ausgänge,
  • und die Mitarbeit bei der Verwaltung der Geräte und Verbrauchsmittel.

Der Außendienst umfasst u.a.:

  • die Beförderung von Geld, Wertsachen und Postsendungen sowie die Erledigung von sonstigen Dienstgängen sowie
  • das Führen von Dienstkraftfahrzeugen.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • Guter Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • eine handwerkliche Vorbildung oder Vorerfahrungen im Sicherheitsbereich sind von Vorteil,
  • Nachweis der körperlichen Fitness durch Vorlage des Deutschen Sportabzeichens in Bronze (ohne Nachweis der Schwimmfähigkeit). Der Nachweis ist bis zum Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung zu erbringen,
  • keine Eintragungen im Bundeszentralregister oder Schuldnerverzeichnis,
  • Deutsche/r i.S.d. Art. 116 GG oder Staatsangehöriger eines Mitgliedsstaats der EU und
  • das 40. Lebensjahr sollte noch nicht vollendet sein

Außerdem werden gefordert:

  • die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung,
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Grundkenntnisse in EDV,
  • hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit,
  • sehr gute Belastbarkeit und Flexibilität,
  • selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative,
  • absolute Zuverlässigkeit und Loyalität,
  • Sorgfalt und – wegen des steten Umgangs mit dem Publikum – ein gutes Einfühlungsvermögen.

Ihrem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

  • tabellarischer Lebenslauf
  • ggf. Lichtbild
  • Ablichtung  des letzten Schulzeugnisses bzw. der Nachweis über einen gleichwertigen Bildungsabschluss wie der Hauptschulabschluss
  • eine Kopie des Berufsausbildungszeugnisses
  • Kopien der Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung

Erfahrungen über die Arbeitsabläufe in Gerichten oder Verwaltungen sind wünschenswert.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden.

Das Land Niedersachsen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail bis zum 15. April 2025 an:

Amtsgericht Jever
Die Direktorin
Schloßstraße 1/2
26441 Jever

E-Mail: AGJEV-Poststelle@Justiz.Niedersachsen.de

Ansprechpartnerin:
Frau Geringer
Tel.: 04461/945 – 301

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