Justizwachtmeister/-in (m/w/d)

Justizwachtmeister/-in (m/w/d)

Wo: Amtsgericht Meppen
Wann: ab dem 01.09.2023
Einstellungsbehörde: Amtsgericht Meppen
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 4 TV-L
Bewerbungsschluss: 30. Juni 2023

Beim Amtsgericht Meppen ist zum 1. September 2023 eine Stelle einer Justizangestellten / eines Justizangestellten im Wachtmeisterdienst (w/m/d) zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 1 Jahr. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 TV-L.

Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Es ist insgesamt ein voller Stellenanteil zu besetzen.

Ihr künftiger Tätigkeitsbereich:

• qualifizierte Hilfestellung und Weitervermittlung von Besuchern des Amtsgerichts
• Sitzungs-, Sicherheits- und Ordnungsdienst
• Durchführung von Einlass- und Personenkontrollen
• Vorführung und Beaufsichtigung von Gefangenen
• Gewährleistung und Aufrechterhaltung von Ruhe, Sicherheit und Ordnung innerhalb des
  Amtsgerichts
• Führung der Poststelle (Ein- und Ausgänge) einschließlich der Vorbereitung und Digitalisierung
  papiergebundener Posteingänge
• hausinterne Aktentransporte und Botengänge
• Archivarbeiten
• Entgegennahme und Weitervermittlung von Telefonaten (Telefonzentrale)
• Besorgung der Hausdienstgeschäfte

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Mindestens Hauptschulabschluss oder entsprechende Qualifikation
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutsche/r i.S. d. Art. 116 GG oder Staatsangehörige/r eines Mitgliedslandes der EU
• Gewähr für das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung
• Keine Eintragung im Bundeszentralregister und im Schuldnerverzeichnis
• Mindestalter 21 Jahre
• Amtsärztliche Untersuchung
• Einsatzbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Arbeitszuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit
• Konflikt- und Problemlösefähigkeit
• Belastbarkeit und Stresstoleranz
• Teamfähigkeit
• körperliche Eignung und Bereitschaft zur Aufrechterhaltung der körperlichen Fitness

Wir bieten Ihnen:

• ein Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• eine fachliche und kollegiale Einbindung in ein tolles Team
• zielgerichtete Fortbildungsangebote
• ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit)
• ein modernes Gesundheitsmanagement
• eine Bezahlung nach Tarifrecht inkl. 30 Tage Jahresurlaub sowie eine Jahressonderzahlung

Ihrem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• tabellarischer Lebenslauf
• ggf. Lichtbild
• Ablichtung  des letzten Schulzeugnisses bzw. der Nachweis über einen gleichwertigen Bildungsabschluss wie der Hauptschulabschluss
• eine Kopie des Berufsausbildungszeugnisses
• Kopien der Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung
• sowie ggf. einen Nachweis der körperlichen Leistungsfähigkeit (z.B. das Deutsche Sportabzeichen)